文／第三屆書院畢業生
或許，我們沒有廣大的影響力，能夠震撼社會。但，透過各自的小影響，也能慢慢改變社會。
馬拉拉‧尤蘇芙札，諾貝爾和平獎得主。
伊莉莎白‧福爾摩斯，血液檢測公司Theranos創辦人。
巴拉克‧歐巴馬，現任美國總統。
雷軍，小米科技創始人、董事長兼執行長。
提姆‧庫克，蘋果現任執行長。
二○一五年四月十六日美國時代雜誌發表了最新的Time 100。每一位都是各領域聲名遠播的重量級人物，也是二○一五年最具影響力的泰斗。對於剛出社會的我們，又能有甚麼影響力呢？記得恆嘉哥曾告訴過我們：「當你的一言一行一舉一動成為別人效仿的標準，或是對他人造成影響時，『你』就是個有影響力的人。」
那日與書院的老師及雅風成員一別後，我在想到底我們能做甚麼呢？我們不是名人，也不是有錢人，更不被社會大眾所悉知。有什麼是我們與生俱來的「天賦」，是我們所能展現的呢？
我之前待在P公司的某個部門上班。由於工作繁重且工時過長，同事之間在工作上耗盡精力，待人接物上難免有些疏忽。還記得剛進去的時候，打掃阿姨到座位收取垃圾時，同事們將這個行為視之理所當然。中國是禮儀之邦，一句謝謝花不了多少時間，但雙方之間沒有多餘的交集，諾大的辦公室徒留鍵盤的打字聲與塑膠袋的沙沙聲。誠然，這是清潔人員的工作範圍，但不代表我們不應連基本的禮儀也忘卻了。
中國傳統的啟蒙教材《弟子規‧汎愛眾》「凡是人，皆須愛，天同覆，地同載。」只要是人，本就不應該因為種族、性別、社會地位或宗教信仰而有所區別，理當相親相愛。自從發現這個現象之後，每當阿姨來收垃圾時，我都會跟她說「謝謝」。漸漸地，我發現周遭的同事也開始跟阿姨互動。一段時間後，可以很明顯地觀察到，人與人之間的互動會從這裡開始，也是信任的開始。
雖然這並不是一件多麼具有影響力的事。但它確確實實地改變了工作環境的氛圍。我想這也是一種改變社會的方法。不求有多大的能耐，只要一點一滴的改變，影響力終究會擴散。
我們是社會中的小人物，沒有多大的影響力，但我們有一顆「關懷」的心，關心社會！
